Pemantapan Rekrutmen SPPG Pasar Rejo, Owner Magdalena Tegaskan Komitmen Transparansi dan Dedikasi Karyawan

oleh Redaksi · Mei 4, 2026

Owner sppg Mitra Mandiri Magdalena ABK Group Lentera Nusantara Incess Magdalena saat validasi dan pemantapan kepada 47 karyawan sppg paserejo didampingi kepala dapur tamansari, kepala dapur tegal pasir beserta dia Aslap (foto dok: Yusi Ulas.co.id)

Bondowoso, ulas.co.id – Proses rekrutmen karyawan di SPPG Pasar Rejo yang dikelola Mitra Mandiri Magdalena ABK Group kini memasuki tahap akhir. Owner, Lina Tripuspita Sudarmo Putri, menegaskan bahwa saat ini pihaknya tengah melakukan pemantapan dan validasi ulang terhadap puluhan karyawan yang telah dinyatakan lolos seleksi.

Dalam keterangannya pada Senin (4/5/2026), Lina menjelaskan bahwa dari total 47 karyawan yang diterima, seluruhnya kini sedang dipastikan kesiapan dan komitmennya sebelum masuk tahap operasional.

“Sekarang kita berada di tahap pemantapan. Kita validasi ulang apakah 47 karyawan ini benar-benar siap, baik dari sisi kesiapan kerja maupun komitmen dalam menjalankan tugas ke depan,” ujarnya.

Menurutnya, proses ini menjadi krusial karena seluruh karyawan akan segera memasuki fase persiapan menuju operasional penuh (running), sehingga diperlukan kesiapan yang matang.

Dari sisi komposisi, Lina mengungkapkan bahwa mayoritas karyawan berasal dari wilayah sekitar. Sekitar 80 persen merupakan warga Kecamatan Wonosari, sementara sisanya berasal dari beberapa kecamatan lain seperti Tlogosari, Tapen, Puger hingga wilayah Kota Bondowoso.

Ia juga menyebut, sebagian pelamar merupakan kandidat yang sebelumnya belum lolos di lokasi lain, namun kembali mendaftar di SPPG Pasar Rejo. Hal ini dinilai sebagai bukti kuatnya antusiasme masyarakat untuk terlibat.

“Kami melihat ada niat dan kesungguhan dari mereka. Itu menjadi salah satu pertimbangan penting dalam seleksi,” tambahnya.

Lebih jauh, Lina menekankan bahwa para karyawan yang telah diterima harus memahami bahwa pekerjaan ini bukan sekadar mencari penghasilan, melainkan bagian dari tanggung jawab besar dalam mendukung program nasional.

“Ini bukan hanya soal gaji. Ini amanah dari negara. Kami minta semua karyawan menunjukkan dedikasi, komitmen, dan tanggung jawab untuk menyukseskan program MBG menuju Indonesia Emas 2045,” tegasnya.

Owner Inces Magdalena didampingi kepala dapur saat validasi dan pemantapan pada 47 karyawan sppg pasarejo (foto dok: Yusi Ulas.co.id)

Sementara itu, kepada para pelamar yang belum berkesempatan lolos, Lina menyampaikan pesan agar tetap semangat dan tidak berkecil hati.

“Bagi yang belum beruntung, tetap berbesar hati. Insyaallah akan ada rezeki dan peluang kerja lain yang lebih baik,” ucapnya.

Menanggapi isu di masyarakat terkait dugaan rekrutmen yang tidak transparan, Lina memastikan bahwa seluruh proses dilakukan secara terbuka dan profesional.

“Dari awal kita buka pendaftaran secara terbuka. Seleksi dilakukan melalui beberapa tahapan, mulai dari administrasi, wawancara, hingga penilaian pengalaman kerja dan domisili. Semua berdasarkan kualifikasi yang dibutuhkan,” jelasnya.

Dengan proses yang transparan dan selektif tersebut, pihaknya berharap SPPG Pasar Rejo dapat diisi oleh sumber daya manusia yang kompeten dan siap bekerja maksimal dalam menjalankan program yang diemban.

Penulis: Redaksi